科技界十大刻薄老板導讀：

無論在什么地方又存在著一些比較刻薄的人，在企業中同樣也不例外。下面小編就為大家盤點一下科技界十大刻薄老板~!www.CHInapp.com中...

無論在什么地方又存在著一些比較刻薄的人，在企業中同樣也不例外。下面小編就為大家盤點一下科技界十大刻薄老板~!www.chinapp.com 中國品牌網

1、拉里•埃里森(larry ellison)，甲骨文首席執行官

如果你將要成為世界上最自戀的人之一，你也許同樣會有大船，跑車以及一個要和他們一起去的島嶼。如果你是像埃里森一樣的“大混蛋”，你必須有人能夠給你收拾爛攤子。羅伯特•薩頓稱其為“毒性串聯”，并且在很長一段時間里，雷•萊恩(Ray Lane)為埃里森充當了這一角色，他本人現在則是Kleiner Perkins公司的合作伙伴。這就是為什么萊恩無法忍受埃里森，以及為什么他和很多其他前甲骨文工作人員一直等待著掌權的埃里森下臺。也許對埃里森的最簡潔的概括是1997年對甲骨文老板的個人簡介：上帝和拉里•埃里森的區別(上帝并不認為他是拉里•埃里森)。

2、 史蒂夫•鮑爾默(Steve Ballmer)，微軟首席執行官

微軟首席執行官的好斗脾氣和苛刻斥責是眾所周知的。大家都說，他和辛諾夫斯基是死對頭，不過在這一次的較量中，鮑爾默占了上風。羅伯特•薩頓回憶起他的書出版后到微軟的講話時，微軟的員工告訴了他關于一種可以歸結為應對鮑爾默和比爾•蓋茨對他們的虐待的情況。

“微軟一位女律師在我講演的最后舉起了手，她說，‘我考慮了所有的副總裁，恐怕只有一個我認為不算令人討厭。’我記得當時在想，我真的聽到了這個?”

3、瑪麗莎•梅耶爾(Marissa Mayer)，雅虎首席執行官

在加盟谷歌成為其中的第20名員工后，梅耶爾度過了13個令人印象深刻的年頭，這期間她在公司監督了各種各樣的產品。但是她卻錯誤地對一些員工進行了處理。“她轉動著她的雙眸，緊盯著她的下屬，在會議上給人留下的印象就像‘一位一絲不茍的藝術老師糾正剛剛入學的學生’一樣。”紐約時報這樣寫道。“好學生在各方面都表現優異。”這是她被引用來點評一位應聘者的話，而這位應聘者僅僅是宏觀經濟學得了一個“C”。據報道，一個谷歌的工程團隊在逃脫梅耶爾的手掌心之后還舉行了一場宴會。

4、鮑比•考蒂克(Bobby Kotick)，動視暴雪首席執行官

作為動視暴雪的首席執行官，鮑比•考蒂克監管一些娛樂世界上最有利可圖的特許經營，包括使命的召喚，其最新的版本剛剛發布。在他漫長的任期內,他收獲了許多玩家的評論，這些評論使他聽起來像一個唯利是圖的人，并且不是那種你想在電子游戲中扮演的角色。他因為建議要打擊電子游戲讓他陷入麻煩，他想要剝奪電子游戲的樂趣，并且他自己不玩游戲。在每一次的情況中，他說這些評論有些夸大其辭或者斷章取義，畢竟同投資者和游戲玩家談論的內容是不一樣的，并且不玩游戲并不代表不喜歡游戲。然而，在很多游戲玩家看來，考蒂克已經成為令他們又愛又恨的公司巨人。

5、邁克•阿靈頓(Mike Arrington)，CrunchFund創始人

作為科技博客TechCrunch及其風險資本CrunchFund分支的創始人，阿靈頓開創了書寫科技產業歷史的全新方法來完成貿易酒吧的細節到血點(bloodsport)的轉變。與硅谷的那些令人興奮又令人討厭的人相同，阿靈頓也培養了一種獨特的能力來書寫自己的故事，他曾經啟動了一項風險資本基金開始金融創業，并以此來回敬他的AOL的老板阿里安娜•赫芬頓(Arianna Huffington)的憤怒，沒有比這更值得一提的。一個滑稽的自私的科技博客作者肥皂劇隨之而來。在最新的一期中,阿靈頓上個月回到了TechCrunch，并擔任了周刊的專欄作家。

6、朱利安•阿桑奇(Julian Assange) ，維基解密創始人

躲藏在厄瓜多爾駐倫敦大使館的朱利安•阿桑奇多多少少打擊了一些膽小怕事的人，但是作為維基解密的老板，在解密工作的全盛時期他仍然是非常艱難的。讓我們來看看阿桑奇的一系列管理方針：

在他單方面決定發布392000份機密文檔之后，維基解密的員工開始表示了他們的不滿。這種做法顯然是行不通的。維基解密聊天室的經理在和阿桑奇的一次交流中不斷受到阿桑奇有力的反駁。“我是這個組織的靈魂和核心，也是其創始人，哲學家，發言人，原始編碼者、組織者、金融家以及所有其他的角色。如果你對我有什么意見，請走開。”很多維基解密的員工也確實這么干了，包括網站的德國發言人，他還把阿桑奇對待員工的方式與“某種意義上的皇帝或者奴隸販子”相對比。

7、尼科什•阿羅拉(Nikesh Arora), 谷歌首席商務官

阿羅拉擁有著直言不諱，谷歌隨遇而安的學術文化解藥的名聲。他的自負和上進的本質使他在谷歌總部獲得了不少的批評者。不過那些控制谷歌的怪才們站在了他的一邊，這有可能是因為他的銷售部門的業績——去年的收入是380億美元，利潤是120億美元——為其提供了依據。

8、馬克•平克斯(Mark Pincus)，Zynga首席執行官

休閑游戲的核心人物產生的爭議似乎與他開發的新游戲一樣多。他曾通過一家騙人的訂閱公司(隨后他也與之決裂)來控制住游戲玩家。有視頻記錄了他告訴那些有抱負的企業家Zynga起步的時候是怎樣的一種情況“為了立即獲得收入，我做了書本上列出的所有可怕的事情。”他還不斷地被指控涉嫌竊取其他公司的游戲創意。舊金山市的檢察官甚至跑到平克斯的公司來調查此事。在公司內部他也飽受爭議，一位前公司員工說，他曾在一周產品例會上摔掉電腦屏幕并大聲咆哮。

9、維諾德•科斯拉(Vinod Khosla), Khosla Ventures

作為一個風投者，科斯拉運行著一家以他自己的名字命名的公司，這可能會使他因為執拗而名聲在外。但是他說這只是他誠實可靠、言簡意賅風格的部分體現。“與虛偽的彬彬有禮相比，我們更傾向于喜歡原始的誠實可靠。”他公司網頁的聲明如此說道。“這可能會有點傷感情，”一篇來自TechCrunch的文章這樣開頭，“但是它看起來似乎不會對A級用戶造成凈損害。”當然，只有科斯拉才可以決定你是否能成為A級用戶。

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