波士恩爵品牌男裝春夏新品導讀：

小編感言：BOSSANJERASU進入中國市場完全的結合中國國情，經過多種成功經營模式參考，最終以提高品牌文化，加強品牌管理，促進產品開發為基礎，波士恩爵品牌男裝引用特許加盟經營;以新穎獨特的款式設計

Boss給我們半夢半醒的生活空間注入了一襲經典豪奢的香息雅氣，演繹出心馳魂蕩的風姿卓越與笑傲明天的驚世駭俗。1828年3月20日德國時裝史一定會在顯著的位置記載下這樣的一筆：德國德勒斯登(Dresden)最繁華的時尚街區一家新的時裝店開幕了，它獨特而又時尚的外觀設計瞬間成為街區里一道閃亮的風景。

波士恩爵品牌男裝春夏系列

它名為Kaiser Abdul Hamid，在接下來的幾十個年頭里，精致的德國時裝史將在這里被裝飾、被描繪、被演繹。 華美的品質和精良的設計奠定了Kaiser Abdul Hamid完美的貴族氣質。第二次世界大戰后，Kaiser Abdul Hamid高級時裝店被迫停業，1990年東、西德統一后，創始人Michale Anjerasu的曾孫Boss Anjerasu(波士恩爵品牌男裝)先生立即重新投入發展Kaiser Abdul Hamid店鋪，并以自己的名字注冊為BOSS ANJERASU時裝品牌，原來店鋪經營著多種不同類型的商品，為確立自己品牌的主打產品，Boss Anjerasu 先生選擇了當時比較冷門的高級男裝開發和生產，自此，一個響亮的品牌。一段神話式的傳奇開始了跨越時代的演繹。

波士恩爵品牌男裝春夏系列

BOSS ANJERASU進入中國市場完全的結合中國國情，經過多種成功經營模式參考，最終以提高品牌文化，加強品牌管理，促進產品開發為基礎，波士恩爵品牌男裝引用特許加盟經營;以新穎獨特的款式設計，經典時尚的品牌特征。使BOSS ANJERASU系列在不同的銷售場所成為消費的亮點，引導時尚的潮流成為都市男士傾慕的服裝品牌。將憑“經典品牌、品質卓越”的經營宗旨，以全新的經營模式，面貌迎接全新的明天。波士恩爵品牌男裝將動員完善的現代管理，通過連鎖加盟模式、VI系統、SI系統為加盟者帶來更大的贏利商機。

小編感言：BOSS ANJERASU進入中國市場完全的結合中國國情，經過多種成功經營模式參考，最終以提高品牌文化，加強品牌管理，促進產品開發為基礎，波士恩爵品牌男裝引用特許加盟經營;以新穎獨特的款式設計

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