即發襪子陳玉蘭的創業之路導讀：

作為老品牌，即發襪子已經在市場上存在很多年了，今天，中國品牌網小編就來跟大家講講即發襪子陳玉蘭的創業之路。新中國成立后...

作為老品牌，即發襪子已經在市場上存在很多年了，今天，中國品牌網小編就來跟大家講講即發襪子陳玉蘭的創業之路。

新中國成立后，為了保留和發展這種民間傳統產品，當時的即墨縣從1955年開始實行手工業合作化，將即墨農村的"檔發"加工戶組織起來，成立了"即墨檔發合作社"，將收購來的亂頭發按照不同的規格尺寸梳拉成把，制成"檔發"，通過國家外貿部門出口，這就是即發集團的前身。而即發集團董事長、獲得全國“五一”勞動獎章獲得者、全國勞動模范、全國三八紅旗手、中國優秀女企業家等榮譽稱號。

一個1.5萬名員工的民營企業，女性職工占1/3，而企業中層中女性又占了1/3。面對著這個年銷售收入53億元，商標價值16.41億元的全國最大的針織品、發制品生產出口基地---即發集團。而該集團的掌門人陳玉蘭帶著即發集團的員工創業路上堅信的目標是：男人能做的 女人照樣可以做。

“全國勞動模范”、“全國三八紅旗手”、“全國“五一”勞動獎章”…一個個耀眼光環，很難讓人把它們和一個長相樸實、穿著樸素，抄著即墨方言的68歲婦女聯系在一起。然而，就是這位即發集團董事長陳玉蘭，愣是把35年前一個靠生產假發維持生存的合作社，發展成現在的擁有30多家子公司，員工1.5萬名，年銷售收入53億元，并把當年毫不起眼的“即發”品牌發展到現在的商標價值高達16.41億元的“金字招牌”，打造出了“全國最大的針織品、發制品生產出口基地”。

在中國紡織界，陳玉蘭不僅是中國民營企業針織巨頭即發集團的總掌舵人，同時還是全國第十、十一屆人大代表，兼任中國紡織品進出口商會副會長、中國服裝行業協會副會長等職務。面對這些讓人眼花繚亂的光環，陳玉蘭坦稱，自己取得的點滴成績，與即發集團的娘子軍們的努力和支持有著魚水相依的關系，正是看到了即發姐妹們的敢拼、敢闖勁頭，讓她更加堅信了女性力量的強大。“男人能做的，女人照樣可以做到!”

包裝車間走出的女掌舵人

近期，剛獲得獲得青島市十大女性經濟人物的陳玉蘭暢談了自己的帶領即發的姐妹團隊創業之路。談起自己和即發的緣分，現年68歲的即發集團黨委書記、董事長陳玉蘭沉浸在工作中的原本嚴肅的臉上露出難以掩飾的笑容。1963年，當22歲的她第一次邁進只有不到200人的手工作坊車間起，就走出了她的即發之路，沒想到這一干就是46年。

“剛進廠時沒經驗啊，只能從包裝員做起，到后來的出納員、統計員，再到后來的分管生產的計劃人。”陳玉蘭在此期間勤勤懇懇地學習著、不斷充實、提高著自己。然而70年代，當她擔任生產經營副廠長時，正趕上了國際化纖假發的沖擊，當時全國制造假發業普遍不景氣。“只有開發新產品，尋找新出路，才能保企業生存啊!”對此，陳玉蘭應對危機果斷變換發展策略，開辟出了生產勞保手套、玩具假發等新產品，使得當時的即發安然避開了危險期。

出國一個月帶回100套先進設備

1981年，工作出色的陳玉蘭被大伙民主選舉為即發集團廠長時，上天又給她安排了一次不小的考驗。由于當時出口配額限制，使得企業的生存發展再一次受到威脅。面對危機，次年陳玉蘭毅然帶領三名職工奔赴出口加工發達的日本學習先進技術。

“去之前計劃在那兒學習三個月的，可我只待了37天就馬上不停蹄地回國了。回來時花幾十萬買了100套先進設備，這也是即發當時最大的一次投資。”陳玉蘭說，正是由于一個多月的學習，使她更加認識到了自身弱點以及生產工具的落后。雖然當時企業資金運轉也很困難，但為了向國際先進水平看齊，扭轉當前危機形式，陳玉蘭必須這樣做。

在考驗面前，陳玉蘭帶領著自己的團隊一次次創造著即發的奇跡。繼1982年成功開展即墨第一個來料加工項目后，1984年又與日資企業合作簽訂即墨第一個針織內衣補償貿易項目。陳玉蘭憑借著一次次敏銳的判斷力和果敢的舉動，使得即發在一次次經濟危機的浪潮中化險為夷，硬是讓一個瀕臨危境的老字號轉危為安。

她打造的商標價值16.41億元

正是由于陳玉蘭臨危不亂的指揮戰略，探索前進中的即發集團不斷提升了自主創新能力，建立全國同行業首家“國家級企業技術中心”和“國家級實驗室”;新產品產值率每年保持在40%以上。擁有國家專利13項。

陳玉蘭打造出了一個“全國最大的針織品、發制品生產出口基地”，從將產品出口地由單一的東歐市場拓展到日美歐等20多個國家和地區，組建多家合資合作企業，形成集紡、織、印、染高檔面料及服裝制造于一體的產業集群。

在她的帶領下，即發集團這個曾獲得中國馳名商標、中國名牌產品、國家出口名牌、中華老字號、國家出口免驗產品等榮譽稱號的企業，在最新公布的《中國最有價值商標500強》排行榜上，即發商標位居第150名，商標價值16.41億元。企業固定資產也達26.7億元，，同時也帶動即墨成為全國唯一的“中國針織名城”。

堅信：男人能做的，女人照樣可以做到

即發集團現有職工1.5萬人，其中女性職工占了1/3，而企業中層中，女性又占了1/3。面對這個比例，陳玉蘭笑稱她們是統一戰線上的娘子軍。

要問即發集團的女性職工最佩服為何許人時，得到的答案九成會是陳玉蘭。“女性有自身的優點，做工作時既能心細，又能很好地把握尺度。”陳玉蘭不僅僅靠出色的業務能力征服了員工，她在的用人制度方面也讓大伙佩服得五體投地。她認為企業的人才關乎企業長久發展的命脈。如果做到每個員工都能各盡其才，就會給企業發展注入前進的動力。而陳玉蘭也真正做到了這一點。

陳玉蘭簡介:

陳玉蘭，67歲，中共黨員，現任青島即發集團董事長。她是從工業生產第一線成長起來的優秀女企業家。在即發工作已達44年。她以非凡的魄力和遠見卓識，帶領企業搶抓機遇、開拓創新、銳意進取，把一個小小的農村手工檔發社逐步發展成為擁有職工1.5萬余名、固定資產26.7億元的國家大型紡織企業和山東省重點企業集團，打造了“全國最大的針織品、發制品生產出口基地”，創造了一個科學穩健發展的奇跡。她先后獲得全國“五一”勞動獎章獲得者、全國勞動模范、中國優秀女企業家等榮譽稱號。

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