諾姆四達中國最大測評基地落戶蘇州，改寫人才測評格局導讀：

近日，國內人才測評巨頭諾姆四達宣布，其在國內最大的人才測評基地在蘇州建成并正式投入使用。這是諾姆四達繼上海、北京之后成立的第三...

近日，國內人才測評巨頭諾姆四達宣布，其在國內最大的人才測評基地在蘇州建成并正式投入使用。這是諾姆四達繼上海、北京之后成立的第三個大型人才測評基地，同時也是我國目前測評設施最全、規模最大的人才測評基地。

據了解,蘇州測評基地擁有近5000平方米測評室、最新研發的NTS在線人才管理平臺、多名高級認證測評師和標準化測評服務流程等軟硬件設施。

作為長三角區域極其重要的經濟城市，蘇州近年來人力資源產業發展十分迅速。數據顯示，蘇州人才總量已經連續9年保持15%以上的年增長率。 2011年7月，國內首家服務于“千人計劃”的綜合性投融資平臺——國家“千人計劃”創投中心也在蘇州正式成立。

中國最大的人才測評基地和國家“千人計劃”創投中心相繼落戶蘇州，不僅有助于蘇州打造完善人力資源發展產業鏈，對提升華東及全國的人力資源發展水平都將起到強有力的推動作用。

5000平米獨立測評室，專業的第三方測評設施

記者在現場看到，諾姆四達蘇州人才測評基地擁有近5000平米面積，其內部配有經理人模擬艙、獨立面談室、情景模擬測評室、高管獨立測評室、行為觀測室、專業培訓場地和多媒體等測評設施。

據諾姆四達副總裁紀超女士介紹，作為目前國內最大的人才測評基地，可同時為上千人提供大規模的獨立的第三方專業人才測評和培訓發展服務。

　高級認證人才測評師，多方位提供測評咨詢服務

據了解，高級測評師須具備能勝任力素質模型構建及應用、心理測驗實施、運用評價中心技術獨立操作實施以及對中高端人才的評價工作等多項專業技能。

目前，國內具有資格認證的人才測評師不足千人，高級人才測評師更是為數不多，作為為專業的人才測評師培訓機構，諾姆四達擁有高級人才測評師的數量位居前列。

據悉，蘇州人才測評基地，將配備多名具有多年大型集團公司測評經驗的高級認證測評師，為客戶提供專業的咨詢服務。

　　綜合性IT測評平臺，全面提升人才管理水平

據諾姆四達蘇州人才測評基地負責人黃成新介紹，由諾姆四達獨立研發的行業第二代人才管理服務平臺“NTS人才管理服務平臺”平臺將在蘇州測評基地率先投入使用。

“NTS人才管理服務平臺”人才測評模塊把傳統的心理測驗工具、現代AC評價技術、人才測評模型庫及數據庫、測評報告庫及專家等整合到一個綜合在線平臺。同時，該平臺不僅可以實現自行選擇評估模型、加載測評內容，還可以自行分配測試賬號、自行組合和查看評價報告。

　　標準化測評服務流程，確保測評客觀公正

在流程制定方面，諾姆四達結合多年的測評服務經驗，在充分整合評價中心、和標準化在線測評等多種專業手段制的基礎上，制定了標準化的測評服務流程。并對各流程關鍵環節進行認真把控，同時對流程的公正和客觀性都做了嚴格要求。

在組織實施方面，制定了工作人員實施手冊、考官實施手冊、考務須知、測評人員測評流程等標準化操作實施文件，以確保整個測評流程的科學、客觀和公正。

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