維德摩爾家族企業的傳承故事
導讀:維德摩爾家族企業的傳承故事 維德摩爾家族企業的傳承故事導讀: 在世界知名品牌中,有相當一部分是以創始人的名字命名的。這一帶有濃厚家族企業色...
在世界知名品牌中,有相當一部分是以創始人的名字命名的。這一帶有濃厚家族企業色彩的做法頗讓我們值得斟酌和贊賞——用名字命名就意味著企業家族必須像愛護自己的生命、愛護自己的聲譽一樣來愛護自己的品牌。Ferragamo家族第二代成員萊昂納多·菲拉格慕說:“家族就是品牌。”一語道破多少家族品牌哲學!
在世界知名品牌中,有相當一部分是以創始人的名字命名的。這一帶有濃厚家族企業色彩的做法頗讓我們值得斟酌和贊賞——用名字命名就意味著企業家族必須像愛護自己的生命、愛護自己的聲譽一樣來愛護自己的品牌。Ferragamo家族第二代成員萊昂納多·菲拉格慕說:“家族就是品牌。”一語道破多少家族品牌哲學!
“以我之名”定義品牌,是對品牌的強烈愛護,更是對傳承品牌的鄭重承諾。下面讓我們細數奢侈大牌家族企業的傳承故事,或許能給日漸壯大的中國新興家族企業帶來啟示。
維德摩爾家族——低調的藝術
掌控品牌:Chanel
創始人:Coco Chanel
創立年代:1913年
家族傳承:第三代
發源地: 法國
眾所周知,香奈兒能有今天,離不開創始人夏奈爾(C o c o C h a n e l)和現任設計師拉格菲爾德(K a r lL a g e r f e l d)的功勞。但我們也必須承認,如果沒有維德摩爾家族三代人的傳承,也不會有香奈兒的今天。沒有他們,夏奈爾最初創作的5號香水就無法投入生產和走上市場;沒有他們,上個世紀50年代夏奈爾的復出就只能是空想;沒有他們,就很難想象拉格菲爾德會成為今天的時尚霸主……
盡管在與維德摩爾家族合作過程中出現過分歧,然而沒有繼承人的夏奈爾在離世之前,仍然放心地選擇把香奈爾品牌全權交給了維德摩爾家族,這也看得出來她對維德摩爾家族的認可。
這之后,1963年,與夏奈爾合作的皮埃爾·維德摩爾去世,55歲的兒子雅克·維德摩爾繼承了香奈兒。雅克不是一個有經驗的商人,香奈兒也不是他的最愛,但是他見證了這個品牌商業最成功的30年,還經歷了夏奈爾最后8年的設計生涯,后來又看見拉格菲爾德接手時裝屋。
1974年,25歲的阿蘭·維德摩爾從他的父親雅克手里接下了公司,這個品牌現在取得的很多成就都源于他。阿蘭接手香奈兒時,并沒有什么經商經驗,但是,他很快就看到該做什么了。他開始控制渠道的發展,推出了只在高端渠道銷售的香奈兒美女(Chanel Beauté)化妝品系列。1978年,香奈兒引進了它的成衣系列。1980年,阿蘭聘請了凱蒂·達雷西奧去經營美國分公司。www.chinapp.com 中國品牌網
凱蒂·達雷西奧曾經負責香奈兒的廣告業務很多年,明白在變化迅速的時尚界,公司需要快速調整的是什么:一個新的設計師。她把目光對準了拉格菲爾德。“我已經注意他的工作很久了。我想他是非常有才華的,而且對現代性有很好的感覺。他以前的作品,從沒有抄襲香奈兒或者受到其影響,非常具有原創性,這非常吸引我。”因此,如果沒有阿蘭,就沒有凱蒂·達雷西奧,就沒有拉格菲爾德入軍香奈兒。
作為香奈兒的功臣,維德摩爾家族顯得異常低調,甚至許多人都不知道這個家族的存在,或者知之甚少。這當然不是因為他們做得少,而是他們只做不說或少說。正如香奈兒現在的掌門人之一杰拉爾·維德摩爾所說:“我們是一個謹慎的家族,(對香奈兒)我們從來不說什么。香奈兒是關于可可·夏奈爾的,是關于拉格菲爾德的,是關于每一個在香奈兒工作、創作的人的,而不是關于維德摩爾家族的。”
如今,維德摩爾家族第三代掌門人阿蘭·維德摩爾在紐約工作,杰拉爾·維德摩爾在日內瓦工作,他們非常安靜、勤勉地處理著家族事務。當他們去參加香奈兒的時裝秀時,他們乘坐最保守的法國掀背汽車,悄悄地走進去、坐到第三排或第四排的位置。他們很少參加香奈兒的新店開幕或者其他活動,也從來不讓自己的名字出現在宣傳上。
很多評論都指出,香奈兒的文化是保守的。然而,這似乎和夏奈爾、拉格菲爾德的張揚不那么符合。所以,有人疑惑,是什么力量成就并將香奈兒的這種保守文化一直傳承至今。也有評論認為,C h a n e l背后的維德摩爾家族的低調、波瀾不驚與香奈兒能給人的安全感,似乎真的有某種默契。
也許正是這樣的低調,才能讓他們的內心更平靜,更能不為世事沉浮所左右,更能看得高、看得遠。他們不受外界公布的增長數字的牽絆,他們注重長期投資。正如阿蘭曾經指出的:“我們不總想著回報。我們不是為了賣而買的。我們買來是為了讓它更好。”
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